近日，白干7天被辞退，多人遇“无薪试岗”事件尘嚣尘上，你知道试用期应该按什么标准支付工资吗？

试用期应按什么标准支付工资？

根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

如果遇到问题，可以进入重庆市“民呼我为”提交反映事项。

来源丨重庆人社微信公众号

编辑 | 罗   丹

校对 | 王海珏

审核 | 王   森